一、科技创新与产业转型升级

1.希望榆林大学就煤矿煤泥和煤矸石资源化利用问题提供技术路径：一是探索煤矸石在交通基础设施领域的规模化应用，开展煤矸石用于公路路基填筑的设计研究与工程示范，制定适用于地方实际的技术标准和应用指南。二是需实施非现场执法智能系统建设项目，在部分矿区道路设置非现场执法智能系统。三是神木市三道峁煤矿废弃矿坑煤矸石回填治理项目需要技术支撑。

2.欲开展数字公路建设项目，对管辖范围内重载交通、流量大节点、事故多发路段、大桥及病危桥进行视频监控、预警检测系统建设；建设隧道专项日常检测管理预警系统、公路隐患上报处置模块、公路信息发布模块、公路路长制模块、路产保护管理模块，优化公路技术状况评定、道工管理、日常养护、养护工程管理等模块；采集及更新维护信息化平台公路基础数据；实现与其他系统平台接入、数据共享。

3.截至目前，神木市热电联产集中供热面积约为2300万m2，建有换热站约277座，建设供热管网约295公里。目前老城区一个采暖季的能耗指标大于0.6GJ/m2，期望降至0.4⁓0.5GJ/m2；二级管网电耗目前大于3.5KWH/m2，期望降至1.4KWH/m2左右；二级管网失水量目前大于257kg/m2•月，期望降至6kg/m2•月。如有供热系统节能减排的措施和先进经验，希望能够在神木市得以应用。

4.化工园区认定和扩区滞后，影响省市重大项目承接。希望榆林大学协调和支持。

5.矿井疏干水净水厂建设、运营和管理是各煤矿矿井疏干水综合利用的瓶颈工程，建设规模运行成本和有效管理制约煤矿落实主体责任。建议榆林大学结合煤矿疏干水水质使用先进净水设备和工艺建设净水厂，保障矿井疏干水综合利用达到70%以上。

6.目前，神木市采煤沉陷区面积已超800平方公里，且影响范围持续扩大。全市116家矿山企业累计提取矿山地质环境治理恢复与土地复垦基金超过200亿，该基金目前利用率较低，希望榆林大学在该基金利用政策和方式方法上能建议献策，推动矿区生态修复由“单矿权点状治理”向“全域化区域统筹治理”转变。

二、乡村振兴与现代农业发展

项目方面：

1.生态屏障构筑工程。紧扣黄河“几字弯”攻坚战，全年完成造林种草28万亩、封山育林8万亩、镇村通道绿化387公里。重点推进窟野河、秃尾河流域沙化土地综合治理，实施17个重点项目，义务植树110万株。

2.设施农业“三改一提”升级工程。对现有落后日光温室进行围护结构改造、高保温棉被更换、塑料棚膜更新及土壤改良。

3.种业振兴与畜牧升级工程。依托神奥农业等龙头，持续引进东弗里生、阿萨夫奶绵羊良种，建设万只核心育种场，填补国家奶绵羊育种空白；大豆单产提升，推广高产优质品种，将种植密度提升至每亩1.5万株，亩产突破340斤，总产达到12150吨，打造神木大豆地理标志品牌；肉牛产业，新建万头安格斯肉牛育种厂，构建从育种到餐桌的全产业链。

4.和美乡村与基础设施补短板工程。新建“四好农村路”150公里，新建安全饮水工程70处，改造农村户厕6000座，新建186座4G基站实现信号全覆盖。

需求方面：

1.智慧农业与物联网技术的深度应用。急需引进和研发基于物联网的环境智能控制系统。如神木飞科新农村科技股份有限公司所采用的荷兰式智能玻璃温室技术，需进一步本土化创新，实现温光水气肥的全自动调配。

2.生物育种与种质资源创新。加大对耐旱、耐盐碱作物的基因编辑和杂交育种投入。针对陕北土壤酸碱度高的问题，研发专用砧木和改良剂。

3.数字化供应链与品牌营销。构建“从农田到餐桌”的全程可追溯体系，利用大数据分析市场需求，指导订单农业生产。

4.旱作节水与循环农业技术。研发推广高效节水灌溉设备和旱作保墒技术，解决神木干旱少雨的核心制约。

5.干旱半干旱区高效造林与节水营林技术需求。一是“以水定绿”精准造林技术体系。二是节水灌溉与水分高效利用技术。三是沙地/矿区退化土地植被恢复技术。

6.寻求与榆林大学合作，建设红松果林、林下经济、节水造林、智慧林业等科技示范园，制定地方技术标准与规程，规模化推广成熟技术。

7.水土保持工程水文计算过程中侵蚀模数一直应用1986年数据。经多年封山禁牧和人工造林工作实施，降雨产生的侵蚀模数可能已有变化。希望和榆林大学合作，准确更新侵蚀模数，推动水土保持项目高质量建设。

三、文化传承创新与文旅融合发展

文旅产业发展存在的突出问题：

1.核心产品不够成熟，综合接待能力不足。红碱淖产品创新性不足、业态不够丰富，旺季客流接待能力吃紧；高家堡皇城台、博物馆升级改造于2025年底刚刚开放，年内有效营收贡献较少；二郎山景区因宗教场所手续尚未获批，部分功能拓展受限，制约了景区深度开发。

2.品牌营销覆盖不充分，客源半径偏窄。过去集团营销重心过度集中于榆林、鄂尔多斯等核心圈层，对300公里以外的一、二级客源市场开拓不足。除红碱淖通过话题营销实现阶段性“破圈”外，高家堡、杨家城等景区在省域乃至全国层面的品牌知晓度和市场影响力仍然较低。

3.服务能力有待提升，游客体验存在短板。景区基础设施配套仍不完善，一线从业人员服务理念、服务标准与头部文旅企业相比有差距，游客体验感和满意度仍有较大提升空间。

2026年重点工作与需求：

1.红碱淖景区提档升级及5A创建项目。完成东西岸沙滩、码头、船坞、停车场、职工宿舍等基础设施改造，完成红碱淖宾馆改造；新增“的士高”“大脚怪”等体验项目，合作引进动力伞、大马戏及系列快消商业品牌；同步启动国家5A级景区创建工作。

2.石峁国家遗址公园全面运营项目。完成停车场、售票处、遗址服务点、数字剧场等设施设备改造并全面投入运营，打造“看得见、摸得着的中华文明”展示高地。

3.杨家城景区提升及4A创建项目。完成停车场、文物保护与展示、杨家将主题演出场地等基础设施和经营性设施的提升改造，同步启动国家4A级景区创建工作。推进“忠勇杨家将”光伏军阵艺术剧场项目。

4.天台山景区改造及3A创建项目。完成停车场、游客服务中心、上山道路、景观标识、文物修复等提升改造，计划于2026年8月投入运营，同步启动国家3A级景区创建工作。

5.推进神木大剧院屋面泛光灯及景观池整体亮化、范仲淹西巡麟州演出项目。

6.上述项目的部分科技需求：①全息/光影演艺：实现剧目全息投影+户外光影秀。②新媒体矩阵技术：AI主播、虚拟代言人、多语种传播。③非遗方面：一是非遗数字建档：传承人动作捕捉、3D建模、口述史数据库；二是非遗技艺数字化：剪纸、秧歌、二人台等动作捕捉+AI生成，辅助教学与创作。④遗址监测与安防：物联网、北斗定位、智能视频分析、环境传感器，实现全天候、无人化、预警式保护。

四、人才交流与培养培训

1.神木本土第三方职业技能培训机构普遍师资力量薄弱，是否能引入榆林大学在化工总控工、电工、发电集控、水处理和工程机械等专业工种方面的高质量师资，切实提高神木整体职业技能培训工作层次和质量。

2.神木境内工业园区化工企业不同程度存在化工类高校毕业生缺口，针对企业招不到人，毕业生找不到工作的问题，能否对接建立每年毕业季定期的校园专场招聘会？或者探索开设订单式专业工种班级。

3.当前在应急管理行业产业发展与经济社会运行中，应急管理专业、危险化学品安全管理领域专业人才缺口突出，本土专业人才培养供给不足、高端复合型人才稀缺，难以满足安全生产监管、风险防控、应急处置及危化品行业规范化发展需求，制约行业提质升级和社会安全稳定运行。现急需加强应急管理专业、危险化学品安全管理领域专业人才引育储备，恳请依托榆林大学进行专业人才培养，成立校地合作平台，定向培养输送应急管理、安全生产、自动化控制等专业人才，补齐行业人才短板。

4.依托榆林大学，成立“大中小学思政课一体化”共同体，打造一批颇具引领性、创造性、示范性的思政“金课”，培育一批政治过硬、业务精湛的思政骨干师资，设立一批实践教学基地，推出一批优质教学资源，做优一批品牌示范活动。

5.神木文旅产业持续发展，需要旅游管理、市场营销、文化传媒等专业的毕业生。希望通过与榆林大学联合培养、实习实训等方式，为神木输送应用型人才。

6.在林木嫁接、育苗、节水造林、林下经营、智慧设备操作等方面需要开展实操技能培训。

7.神木市养老机构已基本实现全覆盖，但养老服务专业人员较为短缺，希望榆林大学支持。